EUA endurecem regras de cidadania e vistos e imigrantes brasileiros enfrentam novas barreiras.

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Eles vão encarar regras mais duras para cidadania e vistos nos Estados Unidos. A prova de naturalização fica mais difícil, entrevistas deixam de ser exceção, verificações e exigências ficam mais rígidas e taxas mais altas aparecem para vistos de trabalho. Especialistas avisam que isso pode atrasar pedidos e pesar no bolso de estrangeiros, inclusive brasileiros. A matéria mostra o que muda e como isso afeta quem busca viver ou trabalhar nos EUA. Para referência da cobertura original, veja: https://www.gazetanews.com/imigracao/2025/09/504704-regras-mais-rigidas-para-cidadania-e-vistos-nos-eua-elevam-barreiras-para-imigrantes.html

Estados Unidos endurecem regras para cidadania e vistos; mudanças passam a vigorar em outubro

O governo dos Estados Unidos anunciou um pacote de medidas que aumenta as exigências para cidadania e vistos. As novas regras entram em vigor em datas distintas de outubro e prometem tornar testes, entrevistas e taxas mais rígidos para imigrantes, inclusive brasileiros. Entre as mudanças anunciadas está a ampliação das convocações presenciais, com entrevistas presenciais para grande parte dos pedidos, o que encerra a era das dispensas automáticas para alguns grupos.

Principais mudanças

  • Prova de naturalização: volta uma versão mais difícil com 128 perguntas na base e necessidade de acerto de 12 em 20 durante a entrevista.
  • Entrevistas presenciais: menores de 14 anos e maiores de 79 anos passarão a ser convocados para entrevistas a partir de 1º de outubro.
  • Verificações e avaliações: ampliação de checagens de antecedentes, revisão mais estrita de isenções médicas, investigação de vizinhança e critérios mais duros sobre boa conduta moral, incluindo avaliação de infrações menores em alguns casos, segundo especialistas que acompanham as mudanças (avaliação ampliada de moralidade). Também há previsão de fiscalização reforçada com agentes de aplicação da lei no USCIS.
  • Vistos H-1B: proposta de cobrança adicional de US$ 100.000 para novas solicitações do visto de trabalho especializado (não valerá para titulares atuais, segundo autoridades); essa proposta tem gerado preocupação no setor de tecnologia (impacto potencial sobre H-1B).

Prazos e exceções

  • A prova de naturalização mais exigente passa a valer em 25 de outubro. Candidaturas com processo já aberto antes dessa data deverão usar o exame antigo, conforme registros oficiais.
  • A exigência de entrevista para faixas etárias antes isentas começa em 1º de outubro. Algumas renovações recentes e vistos diplomáticos continuam com exceções.
  • Consulados têm poder para solicitar entrevistas adicionais quando julgarem necessário, o que reforça a possibilidade de exigências variáveis por posto consular.

Quem será afetado

  • Candidatos à cidadania: imigrantes com green card por 5 anos, ou 3 anos se casados com cidadão americano, que comprovem residência mínima no país e vínculo fiscal. A dupla nacionalidade segue permitida. Para quem busca orientações práticas, há um guia completo sobre como obter a cidadania americana que pode ajudar no planejamento.
  • Empresas de tecnologia, finanças e saúde que dependem de mão de obra estrangeira; algumas já orientaram funcionários a evitar viagens internacionais até que haja mais clareza, num cenário que também aponta para possíveis bloqueios a profissionais do setor (pressões sobre vistos H-1B).
  • Brasileiros: pedidos e números já refletem impacto — houve queda nos vistos emitidos para brasileiros em 2025, segundo levantamentos recentes (queda nas emissões para brasileiros) — e o Itamaraty vem intensificando suporte diante do aumento das medidas de controle (apoio consular ampliado).

Contexto e justificativas

Autoridades responsáveis pelo sistema de imigração dizem que as medidas visam proteger empregos de cidadãos americanos e reforçar a integridade dos processos de visto e naturalização. Por outro lado, advogados e associações do setor indicam que as mudanças podem atrasar pedidos, aumentar custos e reduzir contratações de estrangeiros qualificados. Observadores apontam ainda um cenário de revisão e cancelamento de autorizações em casos suspeitos de crime ou permanência irregular (revisões massivas de vistos) e um aumento das preocupações sobre proteção a imigrantes (necessidade de proteção entre imigrantes).

Impactos esperados

  • Mais tempo e gasto adicional para candidatos que precisarem se preparar para a prova nova ou refazer o exame. Recursos como orientações para o Employment Authorization Document (EAD) podem ser úteis para quem depende de autorizações de trabalho.
  • Possível redução na mobilidade de trabalhadores estrangeiros, com empresas revendo políticas de contratação e viagens — em parte motivado por propostas que elevam custos para vistos de trabalho (propostas de taxas elevadas para H-1B) e regras que aumentam cobranças consulares.
  • Aumento do número de solicitações antecipadas antes das datas de vigência, segundo especialistas do setor, e maior pressão sobre o sistema de análise, num contexto que também tem visto medidas de aceleração de remoções em outros pontos da política migratória (aceleração de deportações).

Conclusão

As novas medidas apertam o cerco: cidadania, vistos, entrevistas e taxas ficam mais rígidos. O imigrante e a empresa vão sentir no bolso e no tempo. É mudança real, não nuance administrativa.

É preciso se preparar: antecipar pedidos, treinar para a prova com 128 perguntas, reunir documentos e considerar apoio jurídico. Quem demora, pega fila — e fila não perdoa. As datas-chave são 1º de outubro (entrevistas ampliadas) e 25 de outubro (novo exame). Planejamento é a palavra de ordem.

Para acompanhar desdobramentos e orientações úteis, leia também Entre Fronteiras.

Sobre o Autor:
Redação Entre Fronteiras
Grupo de Brasileiros focados em auxiliar empreendedores nos Estados Unidos da América.

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